Что такое трудовой стаж?
В соответствии со ст. 2 Федерального закона “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации” от 15.12.2001 N 166-ФЗ, трудовой стаж – это период трудовой деятельности, учитываемый при определении права на пенсию, который засчитывается в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”.
Само понятие «Трудовой стаж» было введено ФЗ 340 в 1990г. По ст. 88 данного закона, под трудовым стажем понималась суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности (службы), в зависимости от которой, устанавливалась пенсия по старости.
Сейчас на смену этому закону пришёл Федеральный закон N 400 “О страховых пенсиях”, а понятие трудового стажа сменилось понятием страхового стажа.
Чем отличается трудовой стаж от страхого стажа?
В соответствии со ст. 3 Федерального закона “О страховых пенсиях” от 28.12.2013 N 400-ФЗ, Страховой стаж — это периоды работы гражданина, в течение которых за него начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.
Кроме того, согласно ст. 12 данного закона в страховой стаж входят следующие входят периоды:
– отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
– получение пособия по безработице;
-уход неработающего трудоспособного гражданина за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом и лицом старше 80 лет;
– период участия в оплачиваемых общественных работах;
– период прохождения военной службы,
– период временной нетрудоспособности;
– период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности;
– период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
– период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
– период осуществления судьей своих полномочий.
В то время как в соответствии со ст. 88 фз 340, под трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности. Данный закон утратил силу 1 января 2002 года. Однако трудовой стаж продолжает учитываться при проведении оценки пенсионных прав граждан, имеющих периоды работы до 2002 года. От продолжительности трудового стажа зависит размер пенсии по состоянию на 1 января 2002 года, после этой даты пенсия рассчитывается уже по новому закону и ее сумма зависит не просто от количества отработанных лет, но от уплаты страховых взносов в пенсионный фонд, совершаемых работодателями.
О том, что такое страховой взнос можно прочитать в статье: https://barrier-free.ru/2021/03/05/strah-vznnos/
Как расчитать пенсию, если имеется стаж до 2002 года?
Согласно ст. 16, Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 “О государственных пенсиях в Российской Федерации”, размер пенсий до 2002 года составлял 55% от уровня заработной платы при наличии трудового стажа более 20 лет у женщин и более 25 лет у мужчин.
Сейчас, для расчета пенсионного стажа до 2002 года используется термин стажевой койфициент.
– для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 25 лет:
СК = 0,55 + 0,01 за каждый год стажа свыше 25 лет;
СК = 0,55
– для женщин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 20 лет:
СК = 0,55 + 0,01 за каждый год стажа свыше 20 лет,
– для женщин, чей страховой стаж до 2002 года менее 20 лет СК = 0,55
Величина стажевого коэффициента СК ограничена законом. Он не может превышать 0,75. Это значит, что если при расчете, стажевый коэффициент – СК окажется больше, чем 0,75, то его примут равным 0,75.
При наличии стажа после 2002 года данный стажевой койфициент суммируется со страховым койфициентом.
О том, что такое страховой коэффициент и как его рассчитать можно прочитать в нашей статье: https://barrier-free.ru/2021/02/02/pensionniy020221/
Все статьи на сайте готовят юристы с инвалидностью.
Поддержав Проект, Вы можете их отблагодарить.
Многие инвалиды не могут отстоять свои права и получить помощь, которая им положена по закону. Мы помогаем людям добиться справедливости, рассказываем их о том, как они могут изменить свою жизнь к лучшему. Мы защищаем их право на жилье, работу, медицинское обслуживание и достойную жизнь. Эта ежедневная работа юристов невозможна без вашей поддержки. Пожалуйста, нажмите на кнопку, переведите любую сумму и помогите нам защитить права инвалидов и других людей, которым ежедневно нужна помощь.
Понравилась статья? Поддержите Проект
Проект “Центр защиты прав инвалидов” реализует Фонд “Без Барьеров” https://barrier-free.ru при поддержке гранта Фонда Президентских грантов, гранда Мэра, ГБУ Дом общественных организаций г. Москвы/ Адрес: Варшавское шоссе д.76, корп.2 (по предварительной записи) Телефон для связи: 8(985)448-8-448
Подписывайтесь в наши группы:
VK https://vk.com/club51676628
FB https://www.facebook.com/Barrierfree.ru
OK https://ok.ru/group/54575182053590
Instagram https://www.instagram.com/barrierfreeru